Betriebliche Erste-Hilfe-Kurse

Engagierte betriebliche Ersthelfer spielen in jedem Unternehmen eine wichtige Rolle. Sie können Menschen in medizinischen Notfällen beruhigen und ihnen helfen, bis Krankenwagen und medizinisches Fachpersonal eintreffen. Sie können auch zur Kostensenkung beitragen, indem sie Unfälle und Verletzungen auf ein Minimum reduzieren.

Die Anzahl der erforderlichen Ersthelfer hängt vom Arbeitsplatz und der Anzahl der dort arbeitenden Personen ab. Sie müssen eine gründliche Risikobewertung durchführen, um die Anzahl der Personen zu bestimmen, die Sie abdecken müssen.

Arbeitgeber sind gesetzlich verpflichtet, dafür zu sorgen, dass an ihrem Arbeitsplatz genügend Ersthelfer zur Verfügung stehen, um auf Notfälle reagieren zu können. Sie sollten auch über die notwendige Ausrüstung für die Erste Hilfe verfügen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie einen Erste-Hilfe-Kurs am Arbeitsplatz absolvieren müssen, können Sie Ihren Arbeitgeber um Rat fragen.

In der Regel findet die Erste-Hilfe-Ausbildung in Schulungsräumen statt. So haben die Teilnehmer eine sichere Umgebung, in der sie lebensrettende Fertigkeiten und Techniken üben können. Es gibt jedoch auch viele Unternehmen, die die Kosten für eine Schulung außerhalb des Unternehmens erstatten.

Unternehmen, die in Hochrisikobranchen tätig sind, sollten einen Erste-Hilfe-Kurs am Arbeitsplatz in Betracht ziehen. Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) empfiehlt, dass auf 100 Beschäftigte immer ein Ersthelfer kommen sollte.

Es gibt viele Anbieter von Erste-Hilfe-Kursen in Deutschland. Sie können den Kurs auf Ihre speziellen Bedürfnisse zuschneiden. Sie haben auch die Wahl zwischen Workshops vor Ort und Online-Kursen. Sie können auch einen Erste-Hilfe-Auffrischungskurs besuchen, um Ihre Kenntnisse auf dem neuesten Stand zu halten.